Ergebnisorientierung: Wetten, sie gewinnt?
Viele sagen im Zuge der New Work Überlegungen, sie wollen ‚ergebnisorientierter‘ arbeiten. Ich mache jetzt mal eine Wette: 7 von 10 von Euch wollen das nicht. Auf gar keinen Fall. Dann wäre nämlich allerspätestens aus die Maus mit einem Punkt 5 ist Schluss. Es würde stressiger werden als Ihr Euch je vorstellen könnt, denn: Was, […]
